入行后一直有个困惑，为什么股市的机会看似这么多，既聪明又勤奋的人也不少，但真正靠炒股发家的人这么少？这行与其他行业并无不同，与众相同只能获得与别人一样的结果，与众不同、形成差异化的东西，最终才有机会脱颖而出。
问题是我们怎么形成差异化的东西呢？也许以下七个方面是大多数人缺少的，包括我在内：
1、把机会放大的能力
靠股票发财的人很少，一是机会的级别不够，从没把握住大级别的机会。看对一只股票没什么用，关键是你最终通过这只股票赚到多少钱？二是操作的准确率一般，有赚有赔，盈利被亏损抵消掉，因此总体上没赚到多少钱。但出现一些判断和操作失误是正常的，即使那些投资大师也不例外。关键还是找机会的大小，以及把机会变现到何种程度。很难想象一个热衷于追逐各种小机会的人，最终能够积累起多少财富。不过这正是多数人每天在做的事情。
在面临一个潜在机会时，或许我们首先应该思考的是，这个机会的级别究竟有多大？值得我投入多少精力和下注多少钱？而不是把自己有限的生命耗费在无穷的小机会上。至于哪些机会属于大机会？我以前总结过7类模式的牛股，目前主要关注用于高速成长股，新的爆发性消费品类，以及国家政策或市场变化带来的市场急剧扩大。有相关机会欢迎探讨。
2、自我否定和持续进步
在股市这种开放性的领域，不管一个人的出身和背景怎样，只要持续进步，在自己的能力范围内优化到极致，最终都会取得不小的成就。有些前辈的教育背景和工作经历都一般，与股票也不沾边，但也积累起不菲的身家。坚持+热爱只是基础吧，更重要的是自我驱动+持续进步。
如果我们只是现在的我们，不能实现持续进步，那么未来就是没有希望的，更不用谈通过投资股票实现财务自由。只有持续进步，才能在时间复利的威力下，逐步靠近那些看似遥不可及的目标。不过持续进步看似理所当然，现实是，真正能做到持续进步的人少之又少。多数人最终都会在某个舒适区停滞下来，然后投资水平不再提高，尤其是在35岁以后。持续进步需要不断地自我否定，这意味着反思自己的不足，以及向更优秀的人学习。也许承认自己有哪些不足，有些地方不如别人，并不是一件容易的事情。
3、决策能力+执行力
多参加几场交流会就可以发现，大家思考和提问的点都差不多，无非是那些角度。在名校研究生扎堆的投资行业，一个人很难建立起智商优势，不同人之间的聪明和勤奋程度很难拉开多大差距。主要区别在于格局、决策能力和执行力，起码从结果反馈看，不同人的决策能力和执行力差别很大。真正的投资高手都是实战派，决策能力和执行力优于常人。以寻找高速成长股为例，在一堆公司中找到未来的潜力股远远不够，关键是还要解决如何买卖的问题。怎么让自己的预判和操作更贴近未来企业发展和股市波动的节奏。
4、沉下心来深度思考
我们所谓的忙更多时候只是瞎忙，看似很勤奋，但却没多少实际成果，主要还是缺少深度思考和优化决策。决策第一，思考第二，然后才是勤奋。沉下心来深度思考很重要，不然多数思考只会流于表面。只有沉下心来，才会更多思考，究竟哪些决策属于重要决策？现在是不是重要决策的时间节点？比如，在市场或个股经历剧烈波动后的加减仓决策，选择和更换重仓股的决策，这些都属于重要决策，对最终的投资结果影响比较大。它们才是需要我们反复思考和推敲的决策。
5、抓住不同阶段的主要矛盾
十月初向人推荐中航机电，被问到一些问题。事后想想，他非常厉害，每个问题都切中要点、抓住影响业绩和股价的主要矛盾，没有哪个问题是纠缠细枝末节或者次要矛盾。能够根据市场或个股的运行节奏，抓住不同阶段的主要矛盾，这是一种非常少见的能力。例如，一只股票在股价低迷时，这时的主要矛盾是，评估风险释放程度和挖掘潜在亮点。但这时讨论最多的往往是各种瑕疵。这种正反面的案例非常多。
6、概率分布的思维方式
在股市里面，静态线性的思维非常流行，动态非线性很少见。但不确定性才是企业发展和股市波动的基本特性。树形结构的概率分布思维更加贴近实际，未来可能有若干条路径，每条路径有一些重要节点和先决条件。这种思维方式也会更客观一些，用跟踪验证取代主观预判。
7、拥有自己擅长的领域
我看过简历，也面试过别人，真正能留下深刻印象的很少，也许50份简历都挑不出3份。仔细想想是因为缺少一些标签和特色。根据我的观察，我们这行杂而不精是常态，多数人都缺少自己擅长的领域，在某类股票比90%-95%的人更强。但如果完全没有自己的特长，又有什么核心竞争力可言？
以上是个人的一些浅见，欢迎交流。
